摘要
2020年春的新冠肺炎疫情,给全国各地和社会各界带来了严峻挑战,既是对国家治理能力的一次大考,也是对干部担当作为的一次检验。通过这次检验,我们的干部队伍主流表现是好的,同时也存在一些突出问题。本文结合实际,从教育引导干部担当作为、树立重实干重实绩用人导向、为干事创业干部撑腰鼓劲、增强适应新时代发展要求的能力等方面,对激励干部担当作为进行了几点思考。
出处
《管理观察》
2020年第26期72-73,共2页
Management Observer
基金
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项“新时代科研事业单位管理干部队伍建设研究”(项目编号:1630012020002)。
