绩效管理在企业人力资源管理中的作用

绩效能够真实反映企业内部管理活动,是企业人力资源管理工作的重要组成部分,能够检验员工的工作态度和能力,保证企业战略规划持续、稳定推进。在全面了解绩效管理作用的基础上,阐述了企业人力资源管理中绩效管理的现状,并由此提出几点建议。