新时期国有企业加强意识形态工作的思考

当前,我国已进入经济转型期,转型意味着深度发展,经济转型为国企发展创造机遇的同时,也带来了一定的压力和挑战。尤其是在多元思潮不断碰撞、交织、融合的背景下,国企意识形态工作面临着前所未有的考验,新旧价值观的冲突、传统理念和创新意识的矛盾、传承和创新之间的协调,这些都为国企意识形态工作的开展增加了难度。基于此,本文结合国企思想政治工作实践,探讨如何在全新环境下加强国企意识形态工作,为企业稳定发展提供坚强助力。