试论人力资源配置及其作用与模式

在学校发展中,人力资源管理是非常重要的一部分。在学校人力资源管理中,为了更好发挥人才的潜力,利用比较小的投入得到比较大的价值收益,需要对人力资源配置工作进行优化,实现人尽其才效果,更好地提升学校的经济效益,促进学校的发展。本文主要对新形势下人力资源配置要求和人力资源配置的主要模式进行阐述,以供参考。