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企业人力资源绩效创新管理在大数据时代的应用

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摘要大数据时代来临,"大数据"成为当代社会信息发展的关键影响因素。大数据的应用使企业对人力资源的运用和管理更加灵活,通过人力资源数据管理,帮助人力资源管理实现新的突破。大数据的使用对企业的发展也提出了更加严格的要求。

作者顾真

机构地区三明市社会科学界联合会

出处《中国集体经济》 2020年第25期105-106,共2页 China Collective Economy

关键词企业人力资源绩效创新管理大数据的应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国集体经济

2020年第25期

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