会计师事务所从业人员特质研究

会计师是会计师事务所的核心组成部分,探讨会计师事务所需要人才的特质,明确从业人员需特质的重要性先后顺序,以及了解不同背景属性的认知差异,是正确认知会计师人才队伍的重要方法。文章采用问卷的方式采集数据,利用基本资料分析、问卷统计分析及单因素方差分析等方法,分析特质的重要顺序和认知差异,从而为会计师自我提升与事务所人才招聘、培养指明方向。