现代服务业结构变动影响就业的机理分析与实证测度

服务业主要依靠劳动力投入,其在三大产业中占比的持续上升意味着就业规模的扩张。在经济新常态背景下,优化社会产业结构,推动服务业供给侧改革,大力发展现代服务业是推动我国经济实现高质量发展的必然选择。因此,深入分析服务业结构,在推动我国产业结构转型升级、提高全要素生产率、促进就业等方面均具有重要作用。故而本文选取《中国统计年鉴》中2000-2019年三大产业以及就业人员增长情况作为样本数据,以2013年为界,将样本分为两个周期,即2000-2012年、2013-2019年,并通过Granger因果分析以及协整检验等方法,分析我国服务业结构变动和就业的关系,得到结论如下:三大产业产出水平的提高与就业增值呈现出较高关联性,其中第二和第三产业与就业呈现出显著正相关,但第一产业与就业增值呈现为负相关,对比来看,第三产业对劳动力的吸收能力最强;在服务业中,知识密集型行业对劳动力的吸收能力最强,而劳动和资本密集型行业的产出值与就业负相关,对比三种行业可以看出,知识密集型服务业比劳动和资本密集型服务业提供了更多就业机会;产业结构变动会对就业产生一定负面影响,但整体而言,产业结构升级可扩大就业规模,为社会提供更多就业机会。