摘要
人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本。人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源。伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉及产业链与供应链的延伸边际得到了无界限扩展,企业对人力资源的需求早已突破简单劳动力的范畴,面对日趋激烈的国内国际竞争环境,培育和建立多元化、高层次、复合型、高效率的人力资源结构,已然成为现代企业经营的基础性条件。信息时代下的新知识经济,其本质就是蚤调人力资武综合素质的重要能动性作用,人力资邂实力丰富的企业将在场竞争中占据主导地位,并将成为企业不可复制的瓷争优势和天然的竞争璧垒。
出处
《商业经济研究》
北大核心
2020年第19期F0003-F0003,共1页
Journal of Commercial Economics