企业政工工作在人力资源管理中的实践分析

伴随着社会的快速发展,数据已经扩展到每一个领域,人们通过对海量数据的收集、整理和分析,从中找出有价值的信息加以利用。本文分析大数据对企业人力资源管理工作的影响,并探讨如何借助大数据进行人力资源管理创新。