关于卓越绩效管理促进企业高质量发展的思考

卓越绩效管理将组织的单一竞争力整合为多元竞争力,适应了当前经济发展的新形势和新特点,得到了越来越多组织的认可。通过与传统管理的对比,阐述了卓越绩效管理的核心优势——系统性,即共赢的理念系统、开放的管理系统和综合的测量系统,希望为相关研究者提供一些借鉴和参考。