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论《劳动合同法》对人力资源管理影响的见解 被引量:2

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摘要 新《劳动合同法》颁布之后,既对当前企业人力资源管理产生巨大影响,也对企业内部劳动关系的维护产生不小的作用。文章通过阐述劳动合同法背景,劳动合同法的创新与进步,提出有效见解,希望能对企业可持续发展提供参考。
作者 单玉芳
机构地区 西宁市民政局
出处 《中国市场》 2020年第28期113-114,共2页 China Market
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参考文献3

共引文献5

引证文献2

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