摘要
经济和社会的迅猛发展对企事业单位人力资源管理提出了新的要求。在当今企事业单位发展中,人才是重要的竞争优势。要促进企事业单位发展,就必须做好企事业单位的人力资源管理,建立完善的人力资源管理激励机制。本文通过介绍企事业单位人力资源管理的概要,分析企事业单位人力资源管理工作中出现的问题,提出了加强企事业单位人力资源管理工作效率的方法,讨论了企事业单位人力资源激励机制的重要性,在促进企事业单位人力资源管理方面发挥了作用。
出处
《就业与保障》
2020年第10期41-42,共2页
Employment and Security