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行业4.0冲击人力资本发展
被引量:
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摘要
行业4.0以及其带来的产业革命逐步进入大家视野。部分西方国家也出台了国家战略在各个领域进行布局。这中间,行业4.0产业革命对于人力资本开发也带来了一系列影响。包括教育培训、招聘就业、战略人力资源管理等。就业主要体现在人力资源利用效率、劳动力附加值的提高,以及信息技术人才的大量需求。
作者
曹红丽
郝文姣
机构地区
中国电子信息产业发展研究院
出处
《互联网经济》
2020年第8期22-27,共6页
The Internet Economy
关键词
战略人力资源管理
信息技术人才
人力资本开发
产业革命
人力资本发展
人力资源利用效率
附加值
劳动力
分类号
F414 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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