摘要
目的通过护理组长和质控护士联合管理,探讨提高重症医学科急救护理质量的优质模式。方法通过本院ICU 2018年1月-12月对护理组长联合质控护士实施目标管理考核,比较实施前后护士的急救物品管理、医院感染管理、基础护理实施、护理安全等核心护理指标及医患满意度的改善情况。结果护理组长联合质控护士带班制实施后,护士的急救物品管理、医院感染管理、基础护理实施、护理安全等护理核心指标评分均较实施前明显提高(P<0.01),医生满意度、患者及家属满意度均较实施前明显提高(P<0.05)。结论在ICU实行护理组长联合质控护士带班的管理模式,能有效提高危重患者急救的护理质量,从而提高医患满意度,是护理管理中可行的工作模式。
