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摘要
如何看待"寓教于乐"式安全培训目前,很多企业为了提升安全培训效果,提高员工安全素质,开展了很多"寓教于乐"式的安全培训。对此,有人认为,"寓教于乐"能够更好地激发员工的学习热情,有利于安全培训效果的提升。但也有人认为,安全培训如果过分追求"乐",很可能会降低"教"的作用,使员工虽然很"乐",却并未真正受"教",无法切实提升员工安全素质。
出处
《现代职业安全》
2020年第9期54-54,共1页
Modern Occupational Safety
关键词
安全培训
寓教于乐
学习热情
如何看待
素质
员工
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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