“双一流”大学图书馆领军人才创新策略研究

"双一流"大学图书馆领军人才建设,是高校适应以竞争为主的外部环境和以图书馆转型为核心的内在逻辑的必然举措。文章基于网络文献调研,结合人才成长周期理论,设计了图书馆领军人才建设基本框架,分析了领军人才战略创新策略的重点,进而提出了"双一流"大学图书馆领军人才建设策略。