国企武装保卫人员加强思想政治工作的几点思考

企业在进行深化改革的过程中,要想实现企业跨越式发展,必须及时解决企业存在的问题。当前,国有企业处于体制和结构调整的关键时期,但是企业存在的遗留问题很多,比如安全管理制度不健全、突发事件增多等,这使得企业的安全保卫工作矛盾突出,呈现出多元化、复杂化的特征,对企业的安全保卫岗位工作提出挑战。基于此,本文对企业武装保卫人员思想政治工作开展的必要性进行分析,研究加强企业保卫人员思想政治工作策略方式,为企业武装保卫人员思想政治工作展开提供理论依据。