期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
“党建+EAP”:以“心”探索 强基固本
原文传递
导出
摘要
EAP即员工帮助计划,是企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目,旨在通过帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,达到提高企业绩效及改善组织管理的目的。目前,在世界500强企业中,有90%以上实行了EAP服务。
作者
赵敏
陶银生
机构地区
中国石化集团河南石油勘探局有限公司物业服务中心
出处
《党课》
2020年第17期60-62,共3页
关键词
员工帮助计划
福利项目
EAP
世界500强企业
提高企业绩效
家庭成员
强基固本
心理和行为
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
刘敏珍,林丽珍,黄丽琴.
护士心身健康情况与员工帮助计划认知需求相关性研究[J]
.当代护士(中旬刊),2020,27(10):139-141.
被引量:3
2
田亮.
陈清州:中国需要更多“小华为”[J]
.环球人物,2020(19):72-74.
3
尹剑峰.
正威:世界500强是怎样炼成的[J]
.企业研究,2020(1):18-20.
4
陈峥,黄彬彬.
数字公民素养三类课程的比较与启示[J]
.中小学数字化教学,2020(9):86-90.
党课
2020年 第17期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部