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全方位打破编制藩篱 提升编制资源使用效益
Break Down the Hedge in all Aspects to Constantly Improve the Utilization Efficiency of Staff Quotas Resources
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摘要
汕头市加大编制统筹调配和内部挖潜力度,打破编制分配之后地区所有、部门所有的藩篱,建立编制动态调整机制,着力破解地区间、层级间、部门间编制配备不平衡和使用效益不高等问题,服务地方经济社会发展。
作者
无
机构地区
汕头市委编办
出处
《中国机构改革与管理》
2020年第9期30-31,共2页
China Institutional Reform and Management
关键词
内部挖潜
动态调整机制
服务地方经济社会发展
使用效益
汕头市
藩篱
全方位
编制
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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中国机构改革与管理
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