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全方位打破编制藩篱 提升编制资源使用效益

Break Down the Hedge in all Aspects to Constantly Improve the Utilization Efficiency of Staff Quotas Resources
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摘要 汕头市加大编制统筹调配和内部挖潜力度,打破编制分配之后地区所有、部门所有的藩篱,建立编制动态调整机制,着力破解地区间、层级间、部门间编制配备不平衡和使用效益不高等问题,服务地方经济社会发展。
作者
机构地区 汕头市委编办
出处 《中国机构改革与管理》 2020年第9期30-31,共2页 China Institutional Reform and Management
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