以“大科室制”改革为抓手 探索构建简约高效基层管理体制

Accelerating the Construction of a Simple and Efficient Grassroot Management System With the Reform of"Large Internal Institutions"

深圳市福田区从街道“大部门制”改革延伸推进区直党政机构“大科室制”改革,在机构瘦身、职责优化、编制职数统筹使用等方面不断促进机构发生“化学反应”、编制瘦身增效,为建设高质量发展的社会主义现代化典范城区提供体制机制保障。