摘要
班级小团体游离于班级管理之外,会影响到班集体健康发展.班主任要善于借力心理学效应,引领小团体的良性成长和健康发展. 以首因效应诱发小团体的向师心.每个学期开始多数孩子都会有一种积极向上、求取进步的愿望和心理要求,他们会产生一种按新情境的要求调整自己的态度和行为的倾向.班主任需发挥"首因效应",即在第一次和小团体的接触中,要尊重、悦纳其团体文化,让学生充分感知老师是因为对自己团体感兴趣,而不是想要督查、打破、拆散其内部的行为规范才来的.如有同学犯了错误,可以委婉指出,使他们的自尊心免受伤害.
