浅谈班主任队伍的专业化建设策略

推动班主任专业发展,培养更多优秀的班主任,是落实立德树人根本任务的有力保障。多年来,山东省枣庄市实验学校十分重视班主任队伍建设,把它作为学校管理的重要任务,从班主任聘任、培训、考核、培植四个方面,围绕“四个驿站、七个平台、三项措施、两种模式”,努力打造优秀班主任队伍,激发其工作内驱力,引领班主任自主发展,推动班主任专业化成长。