分析如何加强市容环卫工人队伍的稳定性

随着城镇化建设的迅猛发展,环卫作为城市秩序中兜底的关键一环,其重要位置不言而喻,环卫工人为政府事业单位聘用和企业聘用。[1]当前,为创建全国文明城市,我们必须致力于环卫工人管理工作,但环卫保洁队伍是薄弱环节,存在普遍性突出问题。对此,笔者做了如何加强市容环卫工人队伍稳定性的研究,将全文重点分为两大部分,即环卫工人队伍现状分析和市容环卫工人稳定性的路径探究,以期望给相关研究工作添砖加瓦。