事业接班人都是“剩”出来的

如果你要问一个发展势头良好的企业最大的难题是什么?——无疑是领导人更迭,也就是接班人的选择。这个可以说是古今中外企业普遍面临的一个难题。这个问题解决的好坏与否,是检验一个企业机制优劣的试金石。百年企业,基业常青,重在一代代接班人的选择。中国的“创一代”企业家,大多数年龄都处在60岁左右。这个群体现在基本上面临一个重要而迫切的问题-接班人选择。