中小型企业知识型员工激励研究

在中小型企业中,知识型员工是重要的人才资源,能否留住知识型员工关系到企业的生存与发展。提高知识型员工的积极性和创造性,是中小企业的生存之本。本文以激励理论为依据,对中小企业知识型员工的激励策略进行研究。