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事业单位人力资源开发与管理的思考
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摘要
事业单位人力资源管理,应瞄准人力资源理念和运行机制中存在的问题,对组织中长期存在的弊病进行对症施治,建立起科学完善的引才机制、用人机制、激励机制和育人机制,才能充分发挥人力资源优势,为高质量发展提供可靠的人力资源保证。
作者
张建珍
机构地区
平山县畜牧水产局
出处
《河北企业》
2020年第10期130-131,共2页
关键词
事业单位
人力资源
开发
思考
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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