新时期做好企业社保管理工作的思考

随着我国社会主义市场经济体系的建立健全,全国统一的社会保障体系也随之逐步完善,企业和员工都更加关注关心社会保障工作,企业社会保障管理也成为人力资源管理的重要内容之一。持续提升企业社会保障管理能力既切实保障了员工权益、增强了员工归属感、企业凝聚力,又激发了员工创造力,有利于发挥人力资源价值。本文将就现阶段我国企业社会保障管理工作面临的新形势进行分析,针对性的提出企业在社会保障管理工作中的改革思路以及具体的措施,希望可以为国内企业提供一定的参考。