优化用工配置 提升用工效益

面对2020年开局的新冠肺炎疫情以及低油价导致工作量严重不足的困难挑战,企业需要在科学研判的前提下,加强同区域及国内外用工统筹配置,做好精准激励稳定队伍。本文阐述了企业如何将三项制度改革和提质增效工作有机结合,通过政策引领、用工管控、多元化配置等措施,加快结构优化调整,促进用工存量盘活,实现有效防疫、稳定队伍、降本增效三重收益的有效途径。