回归干部管理“铁三角”,让能打胜仗成为一种信仰

在不确定的复杂新时代,一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题,来自于企业内部。如果将企业组织视为一个有机体,那么企业家就是大脑,员工是手脚,而干部则是承上启下的躯干(骨骼),所以“正确路线确定以后,干部就是决定因素”。为此华为、阿里、小米等优秀企业都专门设立总干部,将“建组织、出干部”作为企业组织能力建设的两大核心命题。在企业经营管理实践中,干部如果没有危机意识就是企业最大的危机;干部责任感的缺失,就是一个企业最大的威胁:干部能力滞后、跟不上,就是企业转型升级面临的最大问题。