摘要
随着时代的发展,大学生的职业选择呈现出多样化的态势,这也对当前的职业教育和就业工作提出了新的挑战和更高要求。通过对浙江金融职业学院2019届毕业生职业选择的调查发现,当前高职学生在职业选择中存在专升本过热,练技能怕吃苦,抗压能力差,职业定位不准以及缓就业、慢就业等现象,高校应加强就业指导和进行人才培养改革,而用人单位应建立健全人才激励机制,促进人才队伍建设。
出处
《广西青年干部学院学报》
2020年第5期15-18,共4页
Journal of Guangxi Youth Leaders College
基金
浙江金融职业学院2019年度校级科研项目招生就业专项课题“高职院校'95后'大学生就业观念研究——基于浙江金融职业学院订单招聘情况的分析”。