“三项机制”助推乡村振兴——以镇江为例

实现“乡村振兴”,就要培养造就一支高素质专业化的干部队伍,完善干部考核评价机制,建立鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大基层党员干部在乡村振兴中敢于担当、主动作为,用实干苦干来旗帜鲜明地回答好“乡村振兴”这道“时代考题”。