摘要
习近平在继承经典马克思主义干部选用思想与党的干部选用思想的基础上,汲取中华优秀传统文化中的治吏思想精华,对新时代干部选用工作作出了一系列重要论述。慧眼识才、科学选任、注重实践的干部选用方法论,以德为先、人岗相宜、党管干部的干部选用方向论,环境营造、组织培养、制度建构的干部选用保障论,构成了习近平关于干部选用重要论述的理论内涵。在新时代深入理解把握习近平关于干部选用的重要论述,具有重大的理论、时代与实践价值。
出处
《学校党建与思想教育》
CSSCI
北大核心
2020年第19期59-62,共4页
The Party Building and Ideological Education in Schools
基金
国家社科重大项目“中国传统家训文献资料整理与优秀家风研究”(项目编号14ZDB007)
陕西省辅导员研究项目“基于‘易班’平台的大学生理想信念教育研究”(项目编号2019FKT07)
陕西省委教育工委“学业领航”辅导员精准帮扶工作室的阶段性成果。
