竞争性国有企业员工教育培训七问审计法

本文指出竞争性国有企业员工教育培训筹划实施的特点,基于实务提出一种由七个问题引导的审计方法,以某电网公司直属企业为例加以说明,使审计人员在竞争性国企员工教育培训领域开展审计时做到有的放矢。