摘要
随着干部人事制度改革的深入推进,干部人事档案在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才工作中的基础作用日益显著。济南市干部人事档案服务中心深入学习贯彻《干部人事档案工作条例》,提高政治站位,切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源,不断完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式,自2018年起整合全市管档资源,提出并构建起一种"建管分离、分级负责"的干部人事档案集中管理新模式,推动干部人事档案工作转型升级.
出处
《山东档案》
2020年第4期68-69,共2页
Shandong Archives
