试论新时代监理企业的人才培养

On Personnel Training of Supervision Enterprises in the New Era

随着我国建设领域政策改革的不断深入,监理企业面临的市场竞争将更加激烈。培养人才、使用人才和留住人才,建设好监理企业文化,为人才培养提供良好的发展软环境显得尤为重要。阐述了建立新型管理制度和创新人才激励机制是培养监理人才的必要条件,分析了加强企业文化建设对培养监理人才的重要性,以期为新时代创新型监理企业的人才培养提供参考。