“三高三化”塑造卓越年轻管理者

为政之要,莫先于用人。选好用好干部是关系事业发展成败的关键性和根本性问题。近年来,江苏海安农商银行始终将中层管理人员视为企业发展的生命线,全面推进“人才兴行”战略,在中层干部选拔、考核与激励上运用“三高三化”法则,努力营造干部“靠本事比出来、靠大家选出来、靠业绩干出来”的良好环境,逐步打造出一支卓越的年轻干部管理团队。