摘要
作为江苏省产业工人队伍建设改革的试点单位,中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司工会在江苏省、常州市和中国中车工会的指导和支持下,大胆探索,狠抓落实。公司工会作为改革的牵头部门,积极承担组织协调职责,促进公司产改《实施方案》的落地见效。发挥工会牵头部门作用,抓好顶层设计和协调学习调研,吃透“两头”。在产改实践中,只肴坚持上级产改共性要求与企业职工个性需求相结合的原则,才能使出台的产改一系列政策举措在企业落地生根。
出处
《中国工运》
2020年第9期64-66,共3页
Chinese Workers’ Movement