国企实施职业经理人制度:问题与建议

职业经理人就是专门专业的市场经营管理者。国企推行职业经理人制度有利于转换企业经营机制,有利于调动国企干部工作积极性,有利于国有企业的保值增值。《国企改革三年行动方案》把“推进经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度”作为重要内容之一。