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劳动合同无效,能否向用人单位索要双倍工资?
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摘要
编辑,你好:我与一家公司签订了书面劳动合同且已经实际履行6个月后,因为公司属于需要进行工商登记的企业,却没有办理营业执照和许可证,而被法院基于公司没有主体资格判定其与我签订的劳动合同无效。那我有权向公司索要劳动合同无效的双倍工资吗?
作者
本刊编辑部
李琼英
机构地区
不详
出处
《中国人力资源社会保障》
2020年第10期54-54,共1页
关键词
双倍工资
实际履行
书面劳动合同
劳动合同无效
营业执照
工商登记
用人单位
主体资格
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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0
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0
1
本刊编辑部,王娟娟.
视为订立无固定期限劳动合同后仍未签约,可否索要双倍工资?[J]
.中国人力资源社会保障,2020(10):54-54.
2
邢景朋.
工商登记视域下的上海市住房租赁企业发展特征研究[J]
.上海房地,2020(10):14-20.
被引量:3
中国人力资源社会保障
2020年 第10期
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