摘要
PPP模式得到了政府的大力支持和推广,成为基础设施建设的重要方式之一。这对于建筑企业来说既是机遇也是挑战。建筑企业面临着转型发展的问题,企业的转型发展首先就要解决人才问题,需要调整企业内部人才结构,引进培养复合型人才,借力外部专业人才。高等院校需要及时适应企业人才需求的转变,通过加强复合型人才培养、实施订单式人才培养模式、为企业员工提供进修学习机会、科研服务企业等方式,实现PPP人才培养的"供给侧改革"。
出处
《广东职业技术教育与研究》
2020年第5期116-119,共4页
Guangdong Vocational Technical Education and Research
基金
湖南省2017年教研教改课题重点项目“法学本科生工程法律实践能力培养模式研究”(项目编号:JG1715)。