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国有煤炭企业人力资源管理风险分析及对策
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摘要
当前我国正在进行全面深化改革,对于正处于去产能阶段和混合所有制改革的国有煤炭企业而言,做好人力资源管理是能够尽快扭转经营劣势,实现高效转型的重要举措。现代企业制度下,人力资源管理至关重要,国有煤炭企业要基于此做好人力资源管理的风险分析,并及时采取措施进行规避,以实现企业经营效益最大化和组织结构健康化。
作者
李雅婧
机构地区
山西高河能源有限公司
出处
《财讯》
2020年第3期4-4,共1页
关键词
国有煤炭企业
人力资源管理
风险分析
应对策略
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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