精神科护士职业认同及相关因素分析

目的调查精神科护士的职业认同与社会支持、执业环境等的相关性分析。方法采用护士职业认同感量表、领悟社会支持量表(PSSS)、护士职业倦怠量表、护士工作压力源问卷及护士执业环境量表,对某三级甲等精神专科医院的护理人员进行随机抽样调查。结果精神科护士职业认同与性别、学历、婚姻状况、职务、护士层级、岗位、工作性质、在编情况、经济收入、家庭结构、是否有改行想法等存在相关性(P<0.05)。职业认同3个因子评分均与领悟社会支持3个因子评分及护士执业环境总分呈正相关(P<0.01);职业认同的职业自我概念因子与护士工作压力源的工作环境及仪器设备问题、患者护理方面的问题2个因子以及护士职业倦怠的生理心理因子呈正相关(P<0.05),与护士职业倦怠中的护士工作中常见的压力源因子呈负相关(P<0.05)。护士执业环境总分、领悟社会支持朋友支持因子是职业认同的影响因素(P<0.05)。结论了解精神科护士的职业认同感以及相关因素,制定相关的支持措施和制度,降低精神科护士的职业倦怠,改善其执业环境有着重要的意义。