国有企业构建“大监督机制”的问题和策略研究

社会发展、经济建设都是在科学的秩序和规范的管理以及严格的监督下才能够得以按照既定的正确路线一直走向最终想要达到的结果。这也是一直以来人类文明得以延续和发展的核心理念。随着思想观念的进步和经济水平的提升,人们无论是思想观念还是工作态度都无时无刻不在接受着新思想的考验。在新时期,构建国有企业“大监督机制”是实现从严治党的必然要求,也是实现国企改革和增强企业内部体系完善、提高管理水平的必然趋势。文章首先分析国有企业构建“大监督机制”中所存在的问题,最后提出具体的解决策略。