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新时期电力企业人力资源薪酬管理探究
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摘要
文章通过对电力企业薪酬管理的概念进行详细阐述,对薪酬管理的重要作用进行深入分析,结合电力企业实际情况,探讨科学的薪酬管理策略,对薪酬管理策略进行科学的优化,构建完善的薪酬管理体系,推动企业健康发展。
作者
姜海生
机构地区
中国大唐集团智慧能源产业有限公司
出处
《管理学家》
2020年第15期125-126,共2页
Master Management
关键词
电力企业
人力资源
薪酬管理
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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