H非营利组织引入积分制管理效果及问题研究

本文以某非营利组织H单位为研讨对象,先后阐述了积分制管理的理论渊源及H组织积分制管理的主要做法,通过向职员发放调查问卷,调查了关于实施积分制管理的成效及职工的意见,据此提出完善积分制管理的对策,最终的目标是使正在施行的积分制管理制度更好地落地,以提高职工的工作积极性及满意度,从而提高组织效益,促进组织长远发展。