遏阻领导与部属间情感绝缘问题分析

情感绝缘对开展领导活动十分不利,领导活动中领导与部属之间需要彼此理解、尊重与感情交流。领导者应该与下属有密切深厚的情感,领导与部属间缺乏情感交流就会产生情感绝缘。领导与部属间的情感信任会提高部属的工作积极性,部属对组织产生高水平承诺,进而遏阻领导与部属间的情感绝缘。为了避免部属与领导的情感绝缘,领导者必须增强部属对自己的情感认同,这种情感认同可以遏阻二者间的情感绝缘。