不同层级护士中医护理模式执行力的现状与影响因素

目的:探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素,为制定管理策略、提高护士执行力提供依据。方法:选取2018年医院的84名护理人员为研究对象,采用问卷形式对不同层级护理人员的中医护理模式执行力、自我效能感和社会支持度进行调查。结果:不同层级护理人员执行力评分存在显著性差异(P<0.05),自我效能感和社会支持度评分存在显著差异(P<0.05),学历、层级、自我效能感、社会支持度是影响中医护理模式执行力的因素。结论:不同层级护理人员的执行力提升应从提高自我效能感和社会支持度等方面入手,护理管理者应充分利用层级管理理念,培养护理人才,提高护理管理效率。