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中小企业培训外包服务商的选择策略研究
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摘要
培训作为人力资源质量提升的重要途径,对实现企业人力资本增值起着决定性作用。中小企业由于受到种种因素的制约,往往会选择培训外包。为了科学、规范、高效地进行企业员工培训,文章详细分析中小企业选择培训外包服务商的基本标准,以及针对培训外包存在企业文化传递失真、培训过程缺乏监督、培训风险难以阻止等风险,提出相关防范措施,为中小企业开展培训外包项目提供建议。
作者
杜桂怡
朱萍萍
机构地区
广州工商学院
出处
《就业与保障》
2020年第11期79-80,共2页
Employment and Security
关键词
中小企业培训
培训外包服务商
选择标准
风险防范
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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