浅谈人力资源管理与企业的凝聚力

纵观中国目前经济形势,发展趋势正逐渐改变着,从最初的粗放型模式正迈向集约型增长模式。各行企业也为了更加完善自身,顺应社会发展,进行各项革新,其中最基本的便是企业人力资源管理,好的人才能为企业带来意想不到的收益,而对人才进行完备的人力资源管理更为重要,想要保证人才的不外流并且使其发挥其最大的自我价值,就需要一个企业打造一套独一无二且合理的管理方式,一个企业的凝聚力也会随之增强,企业便会可持续发展下去。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对人力资源管理与企业的凝聚力提出了一些建议,仅供参考。