“校地企”协同开展乡村建筑人才技能培训探讨

本文分析广西开展乡村建筑人才技能培训的必要性,针对广西乡村建筑人才技能培训量严重不足、开展培训的主体过于单一、培训工种少和形式落后等问题,提出构建“校地企”协同乡村建筑人才技能培训递进模式:一阶模式——送课下乡和技术服务,二阶模式——技术培训+考证,三阶模式——技术培训+考证+推荐就业。